5月13日，鵬欣集團召開第五屆二次員工代表大會，首席執行官姜雷、首席運營官徐洪林出席會議并講話，地産集團副總裁阮解敏作本次提案工作報告。集團領導、各産業闆塊40名員工代表出席會議。

       會上，阮解敏代表首先宣讀了《鵬欣集團第五屆二次員工代表大會提案工作報告》，随後由十二位員工代表分别作提案發言。在提案環節，員工代表們給出了高質量的提案，包括完善員工激勵制度、後備幹部培養和晉升機制、提升員工職業操守、加強人力資源體系建設、提高員工凝聚力、提高企業團隊凝聚力、打造正能量團隊、提高管理效率、構建治理和管控體系等多個主題。在代表分組讨論會上，與會代表選擇不同的議題進行了熱烈的讨論，并給出了建設性意見，同時聽取并審議、表決通過了《集團2017年制度修編》。最後，姜總和徐總分别針對本屆大會作點評與總結發言。

       首席運營官徐洪林表示，集團領導對本次衆多代表提案高度重視，要堅定不移執行戰略目标，直面市場挑戰，提高人力資源管理水平，同心同德，銳意進取。他特别指出，要加強作風建設管理和組織建設管理，建立員工代表平台，将會議提案真正落到實處。

        首席執行官姜雷表示，集團要将員工代表大會打造成員工谏言獻策、敢講敢說的信息平台。鵬欣正臨“供給側改革”時代，集團要在戰略和管理方面提升競争力，倡導艱苦耐勞，拼搏勤勞的作風，加大管理改革力度。讓員工在“讓我們的言行推動社會進步”的使命引領下，圍繞目标勤奮實幹，廉潔自律，為鵬欣全球事業發展添磚加瓦。